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Nous avons vocation à défendre les intérêts personnels et collectifs des salariés de Radio France sur des thèmes comme la production radiophonique, les enjeux du multimédia et le mal-être au travail.
Le parti pris de l’Unsa à la négociation du nouvel accord collectif (Nac) repose sur deux enjeux : Assurer une évolution salariale à l’échelle d’une carrière Assurer une évolution de carrière avec la reconnaissance de la montée en compétences et l’exercice...
Toutes les conditions sont réunies pour que les comptes financiers de Radio France ne soient plus équilibrés. Les grilles de rentrée feront les frais d’une réduction de 7,5% de budget et cela touchera principalement les précaires. Avec environ 10% de...
L’Unsa a fait son entrée en mars 2014 dans une négociation lancée 4 années plus tôt. Nous pouvons faire un premier bilan après trois mois de participation. Il reste encore du chemin à parcourir sur les perspectives d’évolution de carrière. Même si des...
La direction de Radio France a passé en revue les mètres carrés disponibles pour les relocalisations nécessaires aux deux prochaines phases de travaux : « C’est quoi là ? - La médiathèque du personnel. - C’est obligatoire. - Elle a toujours été à la Maison...
C’est la dernière en date : sur les offres d’emplois du site profilculture.com l’annonce d’un emploi de régisseur général des grandes salles et des studios publics de Radio France a été mise en ligne le 12 mars avec un caractère d’urgence. Pourtant, le...
Dans chaque fonction, les salariés sont soumis à des pertes de sens par rapport à leur travail. Les tours de vis budgétaires successifs aggravent la situation. Nos rémunérations et nos conditions de travail se dégradent : Ø La pression sur le personnel...
Ils sont journalistes, producteurs, animateurs, collaborateurs spécialisés, attachés de production, cuisiniers… Ils ont pour statuts : pigistes, CDD, CDDU (cachetiers), intérimaires, stagiaires… Ils ont en commun un avenir toujours incertain, la flexibilité...
Les agents d’accueil et de sécurité ne se sentent toujours pas reconnus pour leur dévouement sans faille et leurs compétences. Et pour cause : - ils ont tant de mal à obtenir ne serait-ce qu’une tenue vestimentaire à la hauteur, - leur positionnement...
La section Unsa de Radio France s’est créée en décembre 2011. Nous partageons l’envie de soumettre des propositions, d’engager un dialogue constructif tout en restant fermes quant à l’intérêt des salariés. Notre démarche est d’argumenter avec pugnacité...
La gestion actuelle du CE, laissée au même syndicat depuis de nombreuses mandatures, est inacceptable. Comment accepter que la restauration collective, gérée par le secrétaire du CE, issu de la CGT, fonctionne avec environ 15% de son personnel en intérim...
